Meie vastutus
Me teame, millist mõju avaldab meie dünaamiliselt arenev võrgustik meie sotsiaalsele ja looduslikule keskkonnale. See on suur vastutus, mida me võtame väga tõsiselt. Kuna me arendame Pepco kaupluste võrgustikku ja kasvame ettevõttena, ei lakka me kunagi hoolimast sellest, mis on meile lähedane.

Pakendid
2020. aastal käivitasime uue pakendamisstrateegia ning 2023. aastal kehtestasime ametlikult oma eesmärgid ja võtsime kasutusele pakendamispoliitika. Üks meie eesmärk on suurendada ringlussevõetavate pakkematerjalide osakaalu, kõrvaldades võimaluse korral sellised materjalid nagu PVC, PE ja mitmesugused laminaadid. Teine meie tegevusvaldkond on vähendada esmaste toorainete osakaalu ringlussevõetavate materjalide kasuks.

Tõhus transport
Pepco kasutab intermodaalset transporti, seetõttu veetakse meie tooteid peamiselt vee- ja maismaatranspordi teel. Me optimeerime otse jaotuskeskustest kauplustesse toimuvaid tarneid, nn viimast otsa. Tänu sellele saame lühendada vahemaad, mille toode peab läbima, et jõuda klientideni. Tulevikus plaanime oma jaotuskeskuste võrgustikku laiendada ja seda just transpordi optimeerimiseks.

Pepco kotid
Meie kauplustes on saadaval nelja tüüpi ostukotte. Esiteks on olemas EcoLoop-kotid, mis on valmistatud ringlussevõetud plastijäätmetest ja sisaldavad vähemalt 80% ringlussevõetud materjale. Need kotid on saanud Blue Angel sertifikaadi. Teiseks on mõnes riigis kasutusel ka ringlussevõetud paberist valmistatud paberkotte. Kolmandaks, kui otsite korduvkasutatavat kotti, siis pakume ka puuvillaseid kotte (Öko tex Standard 100 kohaselt sertifitseerituid) ja kootud kilekotte.

Jäätmekäitlus
Me sorteerime jäätmeid kogu oma võrgustikus. Lisaks sellele on meie jaotuskeskustes loodud jäätmekogumissüsteemid, mis saadavad jäätmed otse ringlusse.

Keskkonnaalased suunised meie tarnijatele
Lisaks eetikakoodeksile on Pepco Group võtnud kasutusele ka keskkonnasuunised. Selles dokumendis antakse juhiseid nõuete kohta, mille järgimist me oma tarnijatelt ootame, nimelt keskkonnajuhtimissüsteemide, eeskirjade järgimise, kasvuhoonegaaside heitkoguste arvestamise ja minimeerimise, jäätmekäitluse, veekasutuse tõhususe, kemikaalide käitlemise ning loodusvarade ja bioloogilise mitmekesisuse kaitse valdkondades. Vastutustundlik tooraine hankimine.

Süsiniku jalajälg
Alates 2021. aastast jälgime koos Pepco Groupiga oma 1. ja 2. kategooria süsiniku jalajälge ning anname aru nende valdkondade heitkogustest. Oleme alustanud tööd 3. kategooria heitkoguste analüüsimiseks ja töötame välja Pepco terviklikku süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamise strateegiat.

LED-valgustus kauplustes
100% meie uutest kauplustest kasutavad energiatõhusaid LED-valgusteid!

Kasutatud patareide kogumine
Kogume kõikides oma kauplustes kasutatud patareisid ja PEPCO kauplustest ostetud elektroonikaseadmeid. Kassade juures on kastid, kuhu kliendid saavad need ära visata või anda kaupluse töötajale. Rohkem info leiate: Elektroonikaromude, patareide ja akude kogumiskohad (https://elektroonikaromu.ee/et/elektroonikaromude-patareide-ja-vanade-akude-kogumiskohad/)

Forest Stewardship Council – FSC
FSC® kehtestab ja edendab säästva metsamajandamise standardeid kogu maailmas. FSC-sertifikaat antakse puidule ja puidupõhistele toodetele (nt paber, sealhulgas ringlussevõetud paber). FSC-süsteemi alusel sertifitseeritud tooted on valmistatud toorainest, mis pärineb seaduslikest allikatest – haldajatelt, kes rakendavad säästvat metsamajandamist ja kaitsevad väärtuslikke looduslikke elupaiku.

OEKO-TEX
OEKO-TEX® Standard 100 on maailma juhtiv sõltumatu tekstiiltoodete ohutusmärgis, mille puhul kontrollitakse kõiki toote komponente – materjalist trükiste, nööpide, lukkude, etikettide ja muude dekoratiivsete elementideni –, et välistada kahjulike kemikaalide olemasolu. OEKO-TEX® MADE in GREEN on kombinatsioon OEKO-TEX® Standard 100 sertifikaadist, mis kinnitab toote keemilist ohutust, ja OEKO-TEX STeP sertifikaadist, mis lisaks kontrollib ja kinnitab keskkonna- ja sotsiaalküsimuste täitmist.

Better Cotton
Tegemist on ühe suurima mittetulundusühinguga, mis aitab puuvillakasvatajatel minna üle keskkonnasõbralikumatele ja sotsiaalselt jätkusuutlikumatele tootmismeetoditele. BC on õpetanud põllumajandustootjaid, kuidas kasutada vett targalt, hoolitseda mulla ja looduslike elupaikade eest, vähendada kahjulike kemikaalide kasutamist ning austada töötajate õigusi ja heaolu.

GOTS (Global Organic Textile Standard)
Pepco puuvillatoodete hulgas on ka orgaanilise puuvilla sertifikaadiga tooteid. GOTS-sertifikaat hõlmab kõiki orgaanilise tekstiili tootmise etappe. Standard sätestab piirangud lõnga päritolule, tootmisprotsessis kasutatavatele kemikaalidele ning sisaldab sotsiaalsete ja keskkonnastandardite kontrollimist.

Käitumisjuhend ja tarnijate auditid – kuidas see kõik toimib?
Meie tarneahela käitumisjuhendis on sätestatud ettevõtte nõuded tarnijatele, mis käsitlevad töönorme ja inimõiguste austamist. Iga tehas, mis toodab Pepco Groupi poolt müüdavaid tooteid (välja arvatud omamärgitooted), peab läbima tootmispraktika auditi. Hiinas, Indias või Bangladeshis asuvate tehaste puhul viivad auditid läbi SEDEXi platvormi poolt heakskiidetud sõltumatud audiitorid.

Tarnija auditid – kuidas see koostöö välja näeb?
Auditirühm jälgib tarnijate vastavust eetilistele põhimõtetele. Kontserni nõuetele vastavuse meeskond vastutab mitmeetapilise tarnijate auditeerimise süsteemi eest. Nende auditite abil saame olla kindlad, et tehastes on turvalised töötingimused, et töötajaid koheldakse vastavalt kehtivatele seadustele ja et neile makstakse õiglaselt. Selle süsteemi alusel antakse igale tehasele hinnang, mis aitab meil jälgida võimalikke rikkumisi ja reageerida neile kiiresti ning anda tarnijatele soovitusi, kui me näeme, et mõnes valdkonnas on vaja midagi parandada.

Tarnija auditid – kuidas see koostöö välja näeb?
Auditirühm jälgib tarnijate vastavust eetilistele põhimõtetele. Kontserni nõuetele vastavuse meeskond vastutab mitmeetapilise tarnijate auditeerimise süsteemi eest. Nende auditite abil saame olla kindlad, et tehastes on turvalised töötingimused, et töötajaid koheldakse vastavalt kehtivatele seadustele ja et neile makstakse õiglaselt. Selle süsteemi alusel antakse igale tehasele hinnang, mis aitab meil jälgida võimalikke rikkumisi ja reageerida neile kiiresti ning anda tarnijatele soovitusi, kui me näeme, et mõnes valdkonnas on vaja midagi parandada.

Tarneahela kaardistamine ja keskkonnasuunised
2022. aastal koostasime ja võtsime kasutusele täiendavad keskkonnasuunised oma tarnijatele: see dokument aitab meil alustada oma tarnijatega koostööd tarneahelas rakendatavate keskkonnakaitse tavade osas. Lõpuks töötame välja oma tarneahela kontrollimeetmed, rakendades järkjärgulist kaardistamist ka väljaspool meie otseseid tarnijaid.

Meie Pepcoolture
Nii realiseerime oma visiooni ja missiooni ning anname tähenduse kõigele, mida teeme. Meie väärtused ühendavad töötajaid erinevates osakondades, ametikohtadel ja kultuurides. Meie väärtused aitavad luua tugeva ja ühtse meeskonna, mille liikmed õpivad üksteiselt ja töötavad koos meie eesmärkide saavutamise nimel.

Personali areng
Töötajate areng on meie strateegia „Growing our business, Growing our people“ („Meie äri kasv, meie inimeste kasv“) võtmeelement. Pepco pakub palju võimalusi oma oskuste arendamiseks, nagu koolitused, e-õpe, kursused ja juhendamine. Me räägime ettevõttesisese tulemuslikkuse tagamise ja arenguprotsessi raames regulaarselt oma inimestega, et saaksime paremini mõista nende vajadusi ja aidata neil saavutada üha paremaid tulemusi. Kord aastas teeme kokkuvõtte seatud eesmärkidest ja kavandame igaühele individuaalse arengutee, pakkudes kõigile individuaalseid võimalusi oma oskuste parandamiseks.

„Better move“ („Parem liikumine“)
Osana meie programmist „Better move“ innustame oma töötajaid osalema suvekuudel spordivõistlustel. Meie töötajad koguvad kõndides, joostes ja jalgrattaga sõites kilomeetreid, kusjuures iga kilomeeter annab panuse Pepco poolt valitsusvälistele organisatsioonidele annetatud summasse.

TÖÖTAJATE HÜVED
Kutsealane areng ei ole veel kõik. Seepärast on meie töötajatel juurdepääs mitmetele mitterahalistele stiimulitele, mis teevad nende elu lihtsamaks ja aitavad neil hoolitseda oma tervise ja heaolu eest. Nende hulka kuuluvad:
SOS Lastekülad
Euroopa riikides, kus Pepco tegutseb, teeme koostööd kohalike lasteküladega, mis kuuluvad rahvusvahelisse organisatsiooni SOS Lastekülad. Nad toetavad hüljatud ja orvuks jäänud lapsi ning piiratud õigustega vanemate lapsi, et neid parimal võimalikul viisil täiskasvanueluks ette valmistada. Pepco toetab nendes külades erinevaid haridus- ja vabaajaprojekte.

„Junior Achievement“ („Noorte saavutused“)
Oleme selle valitsusvälise organisatsiooni partneriks. See on osa rahvusvahelisest „Junior Achievement“ võrgustikust ning selle eesmärk on inspireerida ja valmistada noori ette maailmamajanduses osalemiseks. „Pepco toetab projekte, mis arendavad ettevõtlusoskusi. Need projektid on suunatud ebasoodsas olukorras piirkondadest või ebasoodsast keskkonnast pärit lastele, kes õpivad keskkoolis.

Pepcost ostmise eelised
Oleme alati lähedal
Üle 20 kaupluse kogu riigis. Oleme alati Sulle lähedal
Soodsad hinnad
Kõik vajalik soodsa hinnaga
Lai tootevalik
Lai valik tooteid endale, perele ja kodule
Turvaline ostukoht
Meil on 30-päevane tagastusõigus
