Iga päev on kordumatu. Naudi töötamist Pepcos!

Pepco on kiiresti kasvav üleeuroopaline jaekett. Teenindame igas kuus üle 36 miljoni kliendi, pakkudes riideid kogu perele, aga ka kodukaupu ja mänguasju madalaimate hindadega. Pärast enam kui 20-aastast pidevat kasvu anname praegu tööd enam kui 31 000 inimesele 18 Euroopa riigis ja haldame enam kui 4000 kauplusest koosnevat võrgustikku. Pepcos töötamine tähendab olemist keskkonnas, kus ükski päev ei sarnane teisega. Tempo on dünaamiline, ülesanded on mitmekesised ja meeskonnatöö on hädavajalik. See mitmekesisus loob reaalseid võimalusi õppimiseks, uute oskuste arendamiseks ja kasvamiseks – olenemata sellest, kas alustad oma teekonda kaupluses või mõnes meie kontorimeeskonnas.

Pepco meeskond sinistes polosärkides poseerib kaupluses naeratades.

Kauplused on meie tegevuse süda. Igas meie enam kui 4000 kaupluses töötab kokkuhoidev meeskond, kelle igapäevaste ülesannete hulka kuulub kaupluse ettevalmistamine avamiseks, klientide teenindamine, kassatöö, kaupade väljapanek ja hoolitsemine poe esindusliku välimuse eest. Pepco kontorid asuvad üle kogu Euroopa, ettevõtte peakontor asub Poolas, Poznańis. Seal valmistavad töötajad ette kaubandusliku sortimendi, hoolitsevad logistika eest, kujundavad kommunikatsioonistrateegiaid ja arendavad IT-infrastruktuuri 18 Euroopa turu jaoks. Meie Eesti kontor asub Tallinnas.

Euroopa kaart, kus sinisega on esile tõstetud mitmed riigid, sealhulgas Eesti.

18

Euroopa riiki

Üle 31 000

töötaja

Üle 4000

kaupluse

Üle 36 miljoni

rahuloleva kliendi kuus

Töö meie kontoris

Pepcos töötades mõjutad seda, kuidas miljonid inimesed Euroopas riietuvad ja oma kodu sisustavad! Meie tööd iseloomustab mitmekesisus ja rahvusvahelisus. Meie kohalik meeskond tagab kogu siseriikliku äritegevuse sujuva toimimise, soodustades 18 Euroopa riigis esindatud võrgustiku kasvu.

Naeratav mees oliivrohelises sviitris hoiab paberilehte laua taga sülearvuti kõrval kontoris.

Töö meie kaupluses

Meeskonnatöö ja vastastikune austus annavad meile tiivad, et astuda vastu igapäevastele väljakutsetele, mida kaupluses töötamine pakub. Klientidele heade ostukogemuste pakkumine teeb meile suurt rõõmu! Hindame lihtsust, kuid areneme pidevalt. Töö teeb meid õnnelikuks!

Kuus Pepco töötajat sinistes polosärkides poseerivad koos jaemüügipoes.

Klienditeenindaja

Klienditeenindaja aitab luua meie klientidele sõbraliku ja meeldiva ostukogemuse. Sellesse rolli kuulub klientide teenindamine kassas, kaupade väljapanek, müügisaali korrashoid ja hoolitsemine selle eest, et kauplus näeks kogu päeva vältel esinduslik välja. Klienditeenindajad teevad tihedat koostööd oma meeskonnaga ja mängivad olulist rolli selles, millisena kliendid meie kauplust igapäevaselt kogevad.

Naeratav müüja sinises polosärgis hoiab dekoratiivset küünlat kodukaupade poes.

Vahetuse vanem

Vahetuse vanem ühendab igapäevased klienditeenindaja ülesanded lisavastutusega kaupluse eest oma vahetuse ajal. Määratud päevadel toetab ta kaupluse juhatajat meeskonna töö korraldamisel, igapäevaste ülesannete juhendamisel ja kaupluse sujuva töö tagamisel. Sellesse rolli kuulub ka vahetuse aruandluse vormistamine, müügisaalis korra hoidmine ja lao korrashoiu toetamine.

Naeratav müügitöötaja Pepco sinises polosärgis seisab kaupluses rõivariideid esitlemas.

Kaupluse juhataja

Kaupluse juhataja vastutab kaupluse üldise töö eest. See roll hõlmab müügieesmärkide saavutamist, meeskonna juhtimist ja arendamist, uute töötajate värbamist ning positiivse töökeskkonna loomist. Kaupluse juhatajad vastutavad ka klienditeenindusstandardite, kaupade väljapaneku ja laotöö korraldamise eest.

Müüja sinises poloshirtis asetab mängutraktorit riiulile mänguasjapoes.

Kuidas toimub kauplustesse värbamine?

01

Kandideeri

Saada meile oma CV. Räägi meile oma varasemast kogemusest.

02

Telefoniintervjuu

Värbaja võtab valitud kandidaatidega ühendust ja tutvustab pakkumist. See on ka võimalus küsimuste esitamiseks.

03

Kohtumine kaupluses

Saame kokku ja räägime.

04

Värbamisotsus

Võtame valitud kandidaatidega ühendust ja teeme tööpakkumise.

Milline näeb välja sisseelamisprogramm?

Pepcos loome silmapaistva töötajakogemuse, aidates igal uuel kolleegil alustada selguse ja enesekindlusega. Sisseelamisprogramm meie kauplustes aitab kiiresti kohaneda rolli, meie tööviiside ja "Pepcoolture'iga" (ettevõtte kultuuriga). Tänu struktureeritud väljaõppele ja juhtide toele... tagab sisseelamisprogramm, et kõik tunnevad end ettevalmistatuna ja motiveerituna.

Viis Pepco töötajat sinistes polodites poseerivad koos kaupluses naeratades.

Korduma kippuvad küsimused (KKK)

Meie "Pepcoolture"

Pepcos loome erakordset ja ainulaadset kultuuri – "Pepcoolture", rakendades oma väärtusi igapäevaselt suhetes klientide, kolleegide ja äripartneritega.

Inimesed teevad koostööd kaasaegses kontorikeskkonnas, esiplaanil pepcoolture logo.

Hoolime oma kolleegidest

"Kolleegidest hoolimine tähendab olla olemas, kui keegi vajab tuge – eriti alguses või rasketel hetkedel. Aitame üksteist, oleme avatud ja suhtume kõigisse austusega..." Wioleta, kaupluse juhataja, Poola

Kaks inimest kätt surumas, kujutatud lihtsa joongraafika stiilis.

Armastame oma kliente

"Oma klientide armastamine tähendab nende lahkelt vastuvõtmist ja tõeliselt kuulamist, mida nad vajavad. Kui kliendid tunnevad end meie kauplustes märgatud ja mugavalt, tulevad nad tagasi..." Antoaneta, kaupluse juhataja, Bulgaaria

Kolm stiliseeritud inimfiguuri hoiavad koos südamekujulist sümbolit, mis esindab ühtsust ja hoolimist.

Anname endast parima

"Endast parima andmine tähendab rahulikuks jäämist, vastutuse võtmist ja alati lahenduste otsimist. Õpime vigadest, toetame üksteise arengut ja julgustame üksteist..." Diogo, kaupluse juhataja, Portugal

Värviline joongraafika medal tähega, mis näitab võiduteema või saavutust.

Kaasav töökeskkond

Meie 31 000 kolleegi Pepcos on meie edu süda. Igaüks meist toob endaga kaasa unikaalse loo, tausta ja vaatenurga. Seetõttu mõistame ja suudame samastuda miljonite klientidega, keda me teenindame. Tahame, et igaüks tunneks end siin omana...

Naeratav jalutuskeppi kasutav Pepco töötaja poes koos kolleegiga kaupa riiulitele panemas – näide kaasavast töökohast.

Meie vastutus

Pepco jätkusuutlikkuse strateegia "Kus kasv kohtub hoolivusega" keskendub sellele, kuidas ehitame tugevat, tulevikuks valmis äri – kasvades vastutustundlikult, hoolitsedes samal ajal oma inimeste, klientide ja meid ümbritava maailma eest.

Pepco future at heart logo with adult and child jumping joyfully together on a sunny beach by the ocean.